100% 무료로 쓰는 간호사 근무표 자동완성 프로그램 NurseFLOW

현직 간호사가 직접 만든 AI 기반 간호사 근무표 자동완성 프로그램 NurseFLOW.

안녕하세요. NurseFLOW 디렉터 이호천입니다.

오늘은 NurseFLOW의 비용에 대해 말씀드리고자 합니다.

"AI로 코딩하고 그거 엄청 잘 팔리던데 NurseFLOW는 왜 무료를 지향하나요?"

그 이유는 간단합니다.

제가 바로 간호사이기 때문입니다.

여기에는 여러가지 사족이 붙습니다.

#1. NurseFLOW는 저 혼자 관리해왔고, 앞으로도 그럴 예정입니다.

NurseFLOW의 business model에 대해 고민을 많이 해봤습니다만,

개인 스케쥴이라는 민감한 영역을 다루는 기술이기 때문에

모든것은 혼자 하기로 결정했습니다.

수익화에도 자신이 없으며, 부려먹을 남 한테 줄 돈도 없습니다.

초기비용이 많이 들지 않았냐구요?

네. 많이 안들었습니다.

#2. 저는 사립학교 교직원으로서 겸업이 엄격히 금지되어있습니다.

저는 지금까지 만 8년째 bed-side에서 환자를 간호하는 일을 주 업무로 해왔습니다.

아직은 이 일이 좋고, 앞으로도 그만 둘 생각이 없습니다.

#3. 간호사의 공정한 근무표 문화가 자리잡기를 원합니다.

제가 간호학과에 입학한 지 벌써 16년이 지났습니다.

지난 16년동안 간호계는 많은 변화를 겪었다고 해도 과언이 아닙니다.

그런데 근무표는 여전히 엑셀을 고집하거나 누군가의 입맛대로 고쳐지고 있습니다.

- 신규는 겨우겨우 눈치보며 생리휴가 하나 찍는데

올드들은 7일 9일짜리 장기오프 안나왔다고 부서 분위기 험악하게 만듭니다 -> (혹여나 말씀드리는데 저희 부서 얘기 아닙니다.)

- 저번달에도 저저번달에도 주말 내내 일했는데, 이번달에도 주말 오프가 1개밖에 안나왔네?

남자친구 여자친구 부모님은 언제 만나지..?

- 신규때도 2년차때도 3, 4, 5년차때도 새해맞이를 병동에서 하다니 뭔가 잘못된거 아닐까?

약간의 과장도 없이 전부 실화입니다. 그리고 현재진행형입니다.

이제는 낡은 개념과 도구는 갖다 버려야 할 때입니다.

이정도면 왜 무료로 풀었고 앞으로도 무료인지 이해가 되셨으리라 생각합니다.

몇가지 질문이 남아있을 수 있습니다.

1. 무료라서 뭔가 빠지진 않나요?

핵심 기능에는 제한이 없습니다.

체험판을 분리한것은 데이터가 자동으로 삭제되게 하기 위함입니다. (7일 후 자동삭제)

데이터를 보존하고싶으시면 부서개설요청에 대한 메일을 제게 보내주세요.

100% 익명으로 원하시면 익명으로 만들어드립니다.

2. 데이터는 안전한가요?

무료라고 해서 보안까지 가벼운 서비스는 아닙니다.

여러분은 무료로 쓰지만 저는 제 나름의 자본을 들여 유지보수를 하고 있습니다.

도입문의: skyleester@nurseflow.icu

NurseFLOW는 현재 베타 버전으로, 현장의 피드백을 반영해 매주 다듬어지고 있습니다.